长安马自达 招聘_长安福特马自达汽车招人

1.销售部是做销售的，很多工作地点在外地，这个不用多说。市场部是做市场拓展，比如到处搞宣传活动啊，为产品开路的。市场部做好了才会有好的销售。如果本人不是特别喜欢销售建议转去市场部（不过蛮难），很爽的。

2&3.我不在销售部工作，但一般职称带“分析员”的应该更偏向文职，如果在重庆本部工作几乎可以确定不和个人业绩挂钩了。待遇嘛应该只能说对于刚毕业的大学生算还可以吧，算中等吧，但升值加薪就非常一般了。至于发展前景完全看自己了，尤其在销售，勤快点多学点东西就好。有资本了去哪都没问题，不一定非得在一个地方干一辈子嘛。

4.企业文化嘛，看名字你应该也清楚这是一个合资企业，建立时间也才接近10年。企业文化只是长安和福特文化的混合品而已，一个10年的企业根本谈不上自己的企业文化。员工流动性最大是在工龄2-3年的员工，基本是由毕业进去的大学生引起的（汗。。。），

总的来说如果你弟不是出类拔萃，人中翘楚型，这公司还是挺适合的。要是你弟弟很优秀，或者有更好的选择我建议。。。就这么多了，HR可千万别来逛百度知道啊

看样子LZ是南京的，南京比重庆待遇要好一些，既然LZ已经拿到offer就是没有问题了，如果你现在还在犹豫，可以以上一个单位没有开到离职证明为由，和HR商议延迟入职时间。然后再去徐工面试决定。这种问题，我就匿了吧……